从我国相关法律规定可知，试用期不交社保违法，因为交纳保险是单位和个人的义务。接下来金投小编给大家介绍试用期不交社保违法吗？
根据我国有关法律的规定，试用期不违反社会保险.因为支付保险是公司和个人的义务.下一位金投小编介绍试用期不支付社会保险的违法行为吗？
.这是双向义务，公司有义务支付保险，也有义务与公司合作支付保险.试用期间也应该有保险.试用期是合同期间的一部分，不是隔离在合同期间以外.试用期间也应该投保.此外，企业给员工投保是一项法定义务，不取决于当事人的意思或自愿性，即使员工说不需要投保也不行，商业保险也不能取代社会保险.
.1、试用期公司不缴纳社会保险的，可以先协商处理，不行的话可以向社会保险中心投诉，也可以申请劳动仲裁.
.2、如果使用者在试用期间没有为员工缴纳社会保险，员工转行后可以补充，避免潜在的法律风险.
.以上是金投财经网小编介绍的试用期不违反社会保险的问题，更多的财经知识请关注金投财经网.
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