在实行年薪制和绩效工资的单位,个人平时按月取得的生活费或部分工资,应按月依照工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。年终取得的年薪和绩效工资,应按全年一次性奖金计税办法计算缴纳个人所得税。接下来金投小编给大家介绍年薪制怎么申报个税?
在实行年薪制和绩效工资的单位,个人平时每月领取的生活费或部分工资应按月工资、工资所得计算缴纳个人所得税.年终获得的年薪和业绩工资,应按全年一次性奖金计税方式计算缴纳个人所得税.接下来,金投小编介绍年薪制如何申报税金
.部分企业对企业经营者实行年薪制,即企业经营者平时按规定收取基本收入,年度结束后根据其经营业绩评价结果确定其利润收入.
.年薪制的情况下,年薪的支付方式有3种,一种是全年集中一次支付,二种是将年薪全部平均分配到12个平均支付,三种是以月薪的形式支付年薪的部分,另一种是以年末的一次奖金的形式支付.
.例如,假设某企业的上层管理者年收入为60万元,分别以不同发行方式支付个人所得税额.
.年薪制个人所得税的计算方法1:
.发行方式1:全年一次发行方式按(国税发行[2005]9号)通知规定计算.
.50000&;pide;12=50000根据商业数量的税率表为超过35000元到55000元的部分,对应的税率为30%,扣除率为2755元.根据(国税发[2005]9号)的通知,计算公式:
.应纳税额=员工当月获得年度一次奖金×适用税率的快速扣除数
.应纳税额=60000×30%-2755=177245元.
.年薪制个人所得税计算方法2:
.发行方式:将年薪平均分配给12个平均发行.
.1、月发行数60000&pide1250000
.2、月应纳税所得额=50000-3500=46500(查税率表,对应税率30%,速计扣除数2755元)
.3、月应缴税额=46500×30%-2755=1195
.4、年税额11195×12=134340
.以上是金投财经网小编介绍的年薪制如何申报税金的问题,更多的财经知识请关注金投财经网.
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