2月15日消息,为了提高产能,富士康在郑州工厂推出新的激励措施,符合条件的员工,每人可以获得3000元现金奖励。接下来金投小编给大家介绍富士康激励政策是什么?
2月15日消息,富士康为了提高生产能力,在郑州工厂提出了新的激励措施,符合条件的员工每人可以得到3000元现金奖励.接下来,金投小编将介绍富士康激励政策
.据相关媒体报道,郑州富士康发表了防疫回归激励奖,激励对象是iDPBG郑州在职者级职员(不包括阳光工厂),每人奖励3000元,奖励政策说明了回归时间、出勤要求、奖励发行时间.
.本周有消息称,富士康计划在2月底前恢复内地50%的生产,计划在3月份继续恢复到80%.
.富士康在与有关部门多次联系后,郑州工厂于2月10日小规模复职,但生产能力处于低负荷状态.
据相关人士透露,富士康仍在争取深圳工厂的再生产时间,这些再生产的前提条件是确保工人在安全状况下生产.
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