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全球69%的雇主难以招人 为15年来最高水平

人力资源巨头万宝盛华(ManpowerGroup)的一项调查显示,全球69%的雇主表示很难找到合适的人选填补空缺职位,这是15年来的最高水平。

人力资源巨头万宝盛华(ManpowerGroup)的一项调查显示,全球69%的雇主表示很难找到合适的人选填补空缺职位,这是15年来的最高水平。

该调查调查调查了43个国家的近45000名雇主,以及15个国家(主要是欧洲和北美)的雇主报告了自1962年调查开始以来的最高招聘意向。

所有受调查国家的公司都表示,今年年底的招聘前景比2020年最后三个月的招聘前景更为强劲。

万宝盛华集团首席执行官Jonas Prising在一份声明中说:“持续的人才短缺意味着随着经济复苏的继续,许多企业将优先考虑留住和培训具备成功所需技能的员工。“

约40%的受访企业表示,他们通过提供培训和技能开发来吸引和留住人才。同样比例的受访者提供灵活的工作时间来吸引求职者。近三分之一的雇主提高了工资,而其他雇主则提供签约奖金和更多的假期。

不同行业的激励措施各不相同。金融服务公司最有可能提供培训和发展以及灵活的工作场所,而制造业企业通常会提高工资或提供更灵活的工作时间。

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