企业文化的重要性，培育良好的企业文化，可以做到决策精明、信息灵敏、团结融洽、配合默契、效率快捷、勇于进取，可以在企业成员中造成强大的凝聚力和创业的动力。
社会化的企业文化.企业文化是社会文化的组成部分，当责任、诚信、公益、绿色等词汇成为社会文化的主流趋势时，企业文化的社会化是发展的必由之路.可持续发展是壳牌企业文化的核心价值观，以对社会负责的态度提供清洁能源，壳牌集团率先承诺不在世界自然遗产地进行勘探和，采取国际先进标准和健康环境保护的风险管理体系等措施，使壳牌取得良好的社会效应.社会化的企业文化可以帮助企业持续经营，成为优秀的社会市民，获得更好的声誉和传播力.
故事化的企业文化.故事是最容易传播的形式之一，空洞理论化的企业文化无法有效传播，只有故事化的企业文化才能获得传播力.蒙牛集团的企业文化强调竞争，他们通过非洲草原上的狮子和羚羊故事生动地表现企业文化.在企业文化建设过程中，典范的故事和日常经营中的感人故事，通过企业文化故事的共享和路演，使企业文化更加丰富，具有影响力，通过互联网、电视、出版发行等现代传播手段传播企业故事，使更多的利害关系者认可企业文化.
像传教师一样传播企业文化
企业文化的传播过程是企业文化实践过程中最重要的一环，所有企业员工同意企业文化时，应鼓励员工像教师一样传播企业文化，用语言教导，影响周围的人.相信口碑的力量，相信文化的力量，传播企业文化是一个日益积累的过程，真正实现的结果是企业文化不可破坏，成为企业持续经营和品牌建设的强大基础.
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