年终奖毫无意外成为职场人岁末年初最关心的话题，前有一汽大众被爆发放27个月的年终奖先声夺人，后有企业发棺材发馒头冲抵年终奖hold全场。
公司年终奖金一般是多少？年终奖是企业对职场人辛勤工作一年最好的慰问品，年终奖再次成为冬季职场的关键热词.辛苦工作了一年，到了年底就期待着年末的奖金.
关于年末奖民营企业的员工最吃亏
无论收获27个月的工资，还是棺材馒头等，结果还很少，但是根据将来安心的年末奖金大声说出你的爱的调查，收到n个月的工资和年末奖金额下降，年末奖金没有的职场人很多，今年的年末奖金呈现出两极分化的状况.当被问及具体获得的年终奖金额时，近26%的工作人员表示可以获得年终奖金，19%的受访者表示年终奖金额在1个月以下，甚至11%.6%的受访者表示没有年终奖金.今年的年终奖金这么尴尬吗？能获得高额年终奖的职场人也不少，有31人.2%的受访者获得1~3个月工资的年终奖金，13%的受访者获得3个月以上工资的年终奖金. ；
2012年职场人年终奖收入统计 ；
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发年终奖金是约定俗成，但各企业发年终奖金的态度大不相同.根据将来安心的调查数据，民营企业发放年终奖金的金额明显低于国有企业和外资企业:在发放年终奖金的金额中，民营企业工作的回答者中，21%的员工年终奖金低于1个月的工资，远远高于国有企业和外资企业的14%的比例的民营企业的工作人员达到15%
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