金投网

公司年终奖一般是多少-第2页

年终奖毫无意外成为职场人岁末年初最关心的话题,前有一汽大众被爆发放27个月的年终奖先声夺人,后有企业发棺材发馒头冲抵年终奖hold全场。

不同工作年数的工作人员获得年末奖金比例 ;

年终奖由谁来决定?

如果说工作一年是职场人员播种的话,每年发年末奖金的时候是开花结果的时候.同样是开花的结果,每个人获得的年末奖金上下左右的高低各不相同,最终决定了你的年末奖金额的因素是什么?42.4%的受访者认为,公司利润最影响他们年终奖金的最终金额的确定,个人业绩和上司的心情排列在2、3位,占受访者总数的15%,其他因素如与上司/上司的关系、部门业绩、部门重要性等依次排列在4、5、6位

为什么年末年初企业发放高额年末奖金?盖因这些企业今年发展大,利润丰厚.然而,并非所有企业都能获得高利润和高利润.特别是2011年的世界经济不稳定,欧洲债务危机华尔街裁员风暴频繁袭来,国内CPI上升,楼市股市动向动荡,各大企业或多或少受到影响,年末奖金的金额很难像往常一样.根据此次调查数据,34%的受访者表示受外部经济影响,公司将减少年终奖金额,8%的受访者表示受外部经济影响,公司不再发放今年的年终奖金. ;

细分为不同类型的企业受灾的情况,与预期的世界经济困难一定会影响与外部经济密切相关的外资企业和基础不稳定的民营企业,外部经济危机对年末奖金影响最大的反而是国资企业.调查显示,49%的国有企业工作人员受到影响减免或不支付年终奖金,外国企业和民间受访者减免或不支付的比例为41%和39%,低于国有企业和平均值. ;

相关推荐

你的年终奖多少?报告称近六成人不确定有没有
你的年终奖多少?近日,前程无忧发布《2020年终奖调查报告》(下称《报告》)显示,6.3%的受访者年终奖已经到位,不确定能不能领到的受访者有58.6%。金额上,近六成受访者年终奖金额占全年收入的5-10%。
不止年终奖、十三薪 年底还有这几笔钱能领
不止年终奖、十三薪 年底还有这几笔钱能领
2020年余额不足,今年你攒了多少钱?年底还有这几笔钱能领,你的账户余额还能涨!
拿完年终奖换工作?报告:跳槽间隔3-4年涨薪可达30%
拿完年终奖换工作?进入年末,“拿完年终奖要不要跳槽”已提上职场人待办日程。21日,BOSS直聘发布《2020职场人跳槽观察》显示,过去5年里,中国35岁以下白领的平均跳槽周期从23个月逐渐降低到20个月。对于中国年轻职场人来说,“铁饭碗”的概念正变得陌生,跳槽成为一件再正常不过的事情。
调查显示:华尔街大部分员工年终奖将连续第二年下降
据悉,华尔街大部分员工年终奖将连续第二年下降。薪酬咨询公司JohnsonAssociates周四发布的一项调查结果显示,由于新冠疫情对美国经济的影响,今年华尔街大部分员工的年终奖预计将低于去年。这将是华尔街大部分员工的奖金连续第二年下降。
2020年年终奖扣税标准?
临近年底时,企业一般都会给员工发放年终奖,且很多员工的年终奖奖金额度要高于日常工资标准。目前我国个税起征点是5000元,接下来金投小编给大家介绍2020年年终奖扣税标准?
免责声明本文来自第三方投稿,投稿人在金投网发表的所有信息(包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表)仅代表个人观点,不保证该信息的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等,版权归属于原作者,如无意侵犯媒体或个人知识产权,请来电或致函告之,本站将在第一时间处理。金投网发布此文目的在于促进信息交流,不存在盈利性目的,此文观点与本站立场无关,不承担任何责任。未经证实的信息仅供参考,不做任何投资和交易根据,据此操作风险自担。侵权及不实信息举报邮箱至:tousu@cngold.org。

财经频道FINANCE.CNGOLD.ORG