进入到年底，很多人开始关注起年终奖的发放问题，那么年终奖该如何计算呢？工作不满一年年终奖怎么算？
(1)首先将员工当月内获得的年度一次奖金除以12个月，根据其商业数量确定适用税率和速度扣除数.
发放年终奖金的当月，员工当月的工资收入低于税法规定的费用扣除额，应当将全年的一次奖金减去员工当月的工资收入和费用扣除额的差额后的馀额，通过上述方法决定全年一次奖金的适用税率和速度扣除额.
(2)将员工个人当月内获得的年度一次性奖金按本条第(1)项决定的适用税率和速度计算扣除数计算征税，计算公式如下:
1.员工当月工资收入超过(或等于)税法规定的费用扣除额时，适用公式为
应纳税额=员工当月获得年度一次奖金×适用税率的快速扣除数.
2.员工当月工资收入低于税法规定的费用扣除额时，适用公式为
应纳税额=(员工当月获得年度一次奖金的员工当月工资收入和费用扣除额的差额)×适用税率立即计算扣除额.
同时，第三条规定，在纳税年度内，每个纳税人只允许一次纳税.
根据上述规定，无论在本公司工作多长时间，都可以根据国税发行〔2005〕9号的文件规定，首先将员工当月内获得的年度一次奖金除以12个月，根据其商数确定适用税率和速度计算扣除数.如果获得年终奖金的员工在本年度工作不到12个月，除了12之外，还必须确定适用税率.因为每年只能一个人使用一次.
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