我们经常可以听到最低工资标准，那你知道最低工资标准是指什么吗？
最低工资标准是什么意思
最低工资是指劳动者在法定工作时间提供正常劳动的前提下，其用人单位(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬.最低工资不包括加班工资，特殊工作环境，特殊条件下的补贴，最低工资不包括工人保险、福利待遇和各种非货币收入.最低工资标准有什么意义？华律网小编为您整理了相关知识，希望对您有所帮助.
最低工资标准:工人在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常工作的前提下，用人单位依法支付的最低工作报酬.
最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活，劳动者提供正常劳动的情况下，强制规定使用者必须向劳动者支付最低工资报酬.《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度.用人单位发放工人工资不得低于当地最低工资标准.最低工资标准每年根据生活费水平、员工平均工资水平、经济发展水平的变化由当地政府调整.
确定最低工资标准一般要考虑的因素是当地城镇居民生活费支出、员工个人支付社会保险费、住房公积金、员工平均工资、失业率、经济发展水平等.确定的方法通常有比重法和恩格尔系数法.比重法是确定一定比例的最低
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