目前全国很多地方都已进入高温季节，随之而来的一个问题就是高温补贴。今天小编就来讲讲安徽省高温补贴政策。
6、不发高温补贴，员工可投诉
员工在高温下工作，但没有领取高温补助金，可以通过企业所在村级劳动争议调停办公室获得合法权益，也可以向12333投诉.如果使用者拒绝发放高温补助金，劳动者可以向雇佣所在地县级以上的人力资源社会保障主管部门投诉.
7、企业不得安排孕孕女职工和未成年职工，在35℃以上高温天气期间从事户外露天作业和温度在33℃以上的岗位作业，以确保身体健康和生命安全.
8、工人因高温作业中暑，可申请工伤认定，享受工伤保险待遇.
9、其他高温福利
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国家规定，当日最高气温达到40℃以上时，应停止当日户外露天工作.
当日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位应全天安排工人户外露天作业时间，累计不得超过6小时.
连续作业时间不得超过国家规定:重劳动(搬运重物、锯木、挖掘等)、中等劳动(锯木、卡车、油漆、摘水果等)、轻劳动(打字、缝纫等)，分别在20、30、40分钟以下的气温最高时间段3小时以内，不得安排室外露天作业.
以上就是金投财经网小编为大家介绍关于安徽高温补贴政策的相关问题，更多财经知识请关注金投财经网.
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