月薪8000交多少税?和五险一金?准备好纸和笔了吗?算之前,好规划还得多说两句:用人单位在发工资的时候需要代扣社会保险、公积金、代缴个人所得税。每月收到的实际工资是扣缴了这些费税之后的金额
月薪8000要交多少税?和五险一金在一起你准备好纸和笔了吗?在计算之前,一个好的计划必须多说两句话:雇主在支付工资时需要扣除社会保险、公积金和个人所得税.每月领取的实际工资是扣除这些税后的金额.因此,计算实际工资时,需要分别计算五险一金和个人所得税.俗称先费后税.
.第一步:扣除五险一金
.五险一金的缴纳与缴纳基数和扣除比例有关.由于各地区各用户的不同,我们在此不详细说明.接下来的计算以北京为例
.小金本身需要承担的五险一金的比例分别为
.养老:8%
.基本医疗保险:2%大额医疗保险3元
.失业:0.2%
.公积金:12%
.需要注意的是,五险一金中的工伤保险和生育保险,个人不需要支付费用,费用全部由公司承担,小金每月需要自己承担的五险一金费用是工资8000*8%2%0.2%000首12%)3=1779元,剩下6221元.
.第二步:支付个人所得税
.这剩下的6221元能拿到吗?别忘了,你必须交税!
.哪些工资需要支付个人所得税?
.税法规定,每月收入减去费用5000元后的馀额,作为应纳税所得额.在此基础上,员工缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金也可以减去.
.说白了,(工资-自己承担的社会保险费-公积金-5000)后,剩下的金额是应纳税所得额,这部分资金需要纳税.
.小金所需纳税收入部分为(8000-1779-5000)=1221元.
.税金是多少?
.为了调节贫富差距,按收入的高低分类交税,赚得越多,交税就越多.没有必要理解什么是速度计算扣除数,只要找到自己应纳税部分对应的税率和扣除数就可以了.小金同学1221元在一级,也就是税率3%,速度计算扣除数36.
.小金所需的个人所得税为1221×3%-0=36.63元 .的双曲馀弦值.张先生现在还剩多少钱?
.第三步:计算税后工资
.计算了上述五险一金和税金后,最后一步,计算了得到的实际工资.小金的税后工资=工资-三险一金-个人所得税=8000-1779-366.3=614.37元
.
但是,每个月的工资中的五险一金也不是自己承担的.小金每月8000元的工资,公司为她承担了多少?
.公司不仅支付给她的8000元工资,还需要承担公司支付部分的保险金.
.小金公司应承担的五险一金比例分别为
.养老:20%
.基本医疗保险:10%
.失业:1%
.工伤:0.5%
.生育:0.8%
.公积金:12%
.2018年8月31日,第十三届全国人大常委会第五次会议《关于修改《中华人民共和国个人所得税法》的决定》将个人所得税免征额从3500元提高到5000元.
.11月报告10月的税金,适用于5000元的新费用标准和新税率表的10月申报9月的税金,还是适用于3500元的旧费用标准和旧税率表.
.《全国人大常务委员会关于修改<;中华人民共和国个人所得税法>;的决定》(2018年8月31日第十三届全国人大常务委员会第五次会议通过):2018年10月1日至2018年12月31日,纳税人工资、工资收入,首先每月收入减去费用5000元,特别扣除和法律决定的其他扣除额为应纳税收入额,根据本决定第16条的个人所得税率表1(综合所得税收入)按月计算,扣除费用,不扣除个人所得税收入额,根据个人所得税收入额决定的经营收入额,首先扣除个人所得税
.以上是金投财经网小编介绍月薪8000多少税,更多财经知识请关注金投财经网.
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