在粤港澳大湾区成为国家战略的背景下，大湾区的企业应进一步增强责任意识，激发担当精神，积极投身广东转型升级和粤港澳大湾区建设的伟大实践中。
在粤港澳大湾区成为国家战略的背景下，大湾区的企业应进一步增强责任意识，激发担当精神，积极投身广东转型升级和粤港澳大湾区建设的伟大实践中。
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在大湾区工作的港澳居民，也能享受政策的福利优待。纳税有补贴，就业享便利，与内地居民同等享受医疗与教育资源，还有针对港澳台人才的住房补贴政策以及生活补贴。
1982年1月11日，邓小平会见美国华人协会主席李耀滋时首次提出“一国两制”的构想，经过历史实践证明，这是当时最适合中国国情的基本国策。支持港澳青年在大湾区就业创业，有助于港澳青年更好地共享中国改革开放丰硕成果和把握重大历史机遇，支持港澳更好融入国家发展大局，保持长期繁荣稳定，彰显“一国两制”的强大生命力和优越性。
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深圳人才集团党委书记、董事长幸辉表示：人才是粤港澳大湾区最活跃的要素之一。湾区不仅要加快城市基础设施建设等物理空间的融合，更要围绕湾区产业布局，促进人才的合理流动，以人才科学分布来加快湾区城市融合。
随着粤港澳大湾区的建设，湾区企业迎来历史发展新机遇，面临更深层次的融合、更完善的产业链、更广阔的市场，但面临的挑战也空前艰巨，对企业的经营管理提出了更高的要求，对具有国际视野的优质人才缺口也日益扩大。
港澳青年工作者接受国际教育、拥有国际视野、具备高度专业技能，到大湾区就业创业，有助于港澳共同融入新发展格局，带动大湾区畅通国内大循环和联通国内国际双循环，为大湾区的高质量发展提供新动能。
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为了让大湾区的青年更了解大湾区企业对港澳工作者的应对措施，广州市番禺区人力资源和社会保障局立足于粤港澳大湾区建设，推出了一项人才培育计划。
这个计划，将汇聚粤港澳大湾区一流高校、企业、导师等优质资源，开展一系列专题培育活动，为番禺区各行业各领域优秀产业人才进行深度培育，旨在“汇聚岭南英才，共创湾区时代”。
那么大湾区企业对此类人才是如何应对的呢?
“岭才计划”精英培育课程的第九期，我们邀请到了广东省社会科学院经济学研究员丁力老师为我们解读
丁力老师是复旦大学(应用)经济学博士、广东省社会科学院科研处处长，同时担任多个经济协会的副会长，他对国家政策有着深入的了解以及独到的见解。
看完丁力老师履历
你知道课程的含金量有多高了吧
第九期课程
真·满满的干货偷偷透露几个内容其中有
湾区企业都需要什么?
需要如何适应变化?
港澳青年都有什么优势?
如何能帮助到企业的发展?
如何实现港澳青年和企业之间的融合?
港澳青年都享有什么待遇?
......还有更多的干货在课程中
岭才计划 是广州市番禺区人力资源和社会保障局立足粤港澳大湾区建设推出的一项人才培育计划，旨在“汇聚岭南英才，共创湾区时代”，将汇聚粤港澳大湾区一流高校、企业、导师等优质资源，开展一系列专题培育活动，为番禺区各行业各领域优秀产业人才进行深度培育。
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