合力泰发布2021年年度报告

4月14日晚间，合力泰（002217）发布2021年年度报告，从财务数据与综合信息上看，公司2021年经营质量显著提升。

年报显示，2021年在疫情导致全球消费能力下降、关键原材料涨价缺货以及行业周期低谷的多重压力下，合力泰营业收入略有下降，但毛利润额增长29.66%，扣非后净利润增长72.64%，经营性现金流增长403.93%。

据合力泰介绍，报告期内，公司持续实施文化、战略、组织与机制、人才队伍建设等方面的管理改善变革。

具体内容包括：发展企业文化。建设符合公司实际与发展需要的文化体系，将文化作为企业运行的底层逻辑、员工的思维方式与行为标准，通过文化凝聚力量，激励全员为组织目标奋斗。

实施战略管理。在复杂、动态和不确定的环境中，引领企业发展，确保战略执行落地，细化战略管理的颗粒度，把战略管理放在经营管理最基础的一层。

优化组织与机制。梳理优化组织架构，强化职责落地。修订完善130余个制度，搭建优化400余项次流程，在增强内控的基础上，全面提高运行效率与组织能力。

加强人才队伍建设。做好人才的“选用育留”，充实中高端经营管理人才和技术人才。搭建学习发展体系，保障人才内部供应，为业务发展提供人才支撑。