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收稻科技黄悦:未来组织,要顺应“人的变化”

今天的优势会被明天的趋势代替,把握趋势,才能把握未来。企业需主动推进数字化转型,对现有的商业模式、组织形态、治理方式等进行深度重构以符合时代需求。

今天的优势会被明天的趋势代替,把握趋势,才能把握未来。企业需主动推进数字化转型,对现有的商业模式、组织形态、治理方式等进行深度重构以符合时代需求。

——收稻科技创始人、CEO黄悦

《治愈未来》中有段话:技术正在给工作和就业的性质带来巨大改变。我父亲一辈子只做了一份工作,我先后做了六份工作,而我的孩子将同时做六份工作。

这个说话乍听很意外,实际正在发生。比如当我们说00后正在整顿职场,并不是刻意给00后贴标签,而是他们享受了时代红利,家庭富足或衣食无忧,网络信息接受全(18岁懂得比81岁多),个人技能多样化(谁没上过几个兴趣班)…80后当斜杠是时髦,00后谁不是斜杠?因此他们对就业的态度变化,其实是社会进步、国家富足下的必然。

收稻科技的创始人黄悦深耕人力资源行业十多年,她发现“复合用工”模式被越来越多的企业所接受。这背后的逻辑不仅是因为技术进步,环境变化,更因为企业的数字化转型,组织形态变化,旨在顺应“人的变化”。

从上海百强企业博尔捷集团创立之初加入,黄悦自己也在不断转型和变化。她用三年时间带领欧孚科技登陆新三板,又创立了收稻科技。期间,读完了复旦的EMBA,完成了戈壁挑战赛和多次马拉松赛,远赴硅谷学习。

黄悦说:“今天的优势会被明天的趋势代替,把握趋势,才能把握未来,我和公司的成长一直都是顺势而为。我发现,‘利他’和‘共享’正在成为企业数字化转型发展新方向,我和伙伴们创办收稻科技,也是直击企业数字化转型的痛点,优化企业与人的合作关系,实现增收提效。”

01结缘博尔捷,深耕人力资源行业

2005年黄悦加入博尔捷集团,彼时的博尔捷刚创立2年,各方面的技术积累和人才储备尚未成熟,在她与伙伴们共同努力下,博尔捷成长为人力资源行业的领军企业。

黄悦随着集团的发展飞速成长,凭借优异的工作实绩和奋斗精神,历任博尔捷江苏区域总经理,集团系统服务部总监等,现为博尔捷数字科技集团高级副总裁。

02首次创业,3年上新三板

近10年的行业深耕和锤炼,2013年黄悦与伙伴们第一次创业,在博尔捷集团内部孵化了“欧孚视聘”,即欧孚科技的前身。黄悦担任欧孚视聘的执行董事兼总经理。

彼时正是互联网公司如火如荼的发展高峰。黄悦说:“在互联网企业蓬勃发展,全国性攻城略地之际,人才短缺问题一直存在。欧孚视聘的视频简历能全方位展现个人气质、形象、表达能力等软实力,让企业全方位了解你,这远胜于一纸简历可表达的内容。欧孚视聘帮助企业提升远程、多地、批量招聘的效率和质量,赋能企业的快速发展。”

2016年,黄悦在创业3年后带领欧孚科技登陆新三板。

03求学复旦,远赴硅谷

创业路上并非一帆风顺,创业者的认知决定了企业的高度。2014年黄悦选择复旦大学EMBA深造,系统性学习企业经营理念和战略思维。

硅谷游学时,硅谷的高密度、高素质、多元化的人才、专业化的中介服务体系,以及活跃的创新创业氛围都激荡着她思维和管理能力不断创新、迭代。

科技变革、商业模式颠覆、组织结构创新的故事每天都在硅谷上演。

复旦EMBA毕业后,黄悦长期往返于硅谷和上海,与国内外著名商学院校友们共同发起成立了商学院共享经济研究院(硅谷),旨在聚焦行业、关注项目、关注人才,组织成员聚会、知名企业和高校参访,帮助校友开阔视野、拓展人脉、对接资源(项目与项目,项目与人才),助力中国企业的全球化发展。

04再创业,赋能企业数字化转型

时代的脚步不停向前,数字经济成为我国经济高质量发展的新动能,企业更需主动推进自身数字化转型,对现有的商业模式、组织形态、治理方式等进行深度重构以符合时代需求。

企业在探索数字化、平台化转型过程中,必然产生的场景是:企业和个人的“复合用工关系”,即办公模式有集中办公、居家办公和远程办公等混合办公模式等;企业与个人的合作方式有雇佣关系、合作关系、劳务关系等…如直销企业与经销商、问诊平台和合作医生、设计平台与设计师等均为合作关系。

如果说企业“复合用工”是大趋势,那出现的痛点是什么?是企业复合用工的合作合规性、费用支付、税务方案等。

2017年底,顺应趋势,破解痛点,黄悦携手团队创立收稻科技。为数字化转型中、存在与人才合作场景的企业提供从PRM(合伙人关系管理)、CPM(合作结算管理)、EES(智客赋能体系)的一站式解决方案,致力于企业以最小化成本整合最大量的社会化人才,助力企业的合规降本、提效增长。

截至目前,创业五年,收稻科技已经获得了康宝莱、玫琳凯、春雨医生、微医等十大行业千家企业的口碑认可,其中合作的上市企业30+,见证了10+企业的转型上市历程。

05热爱生活,追逐梦想

在谈及生活与梦想时,黄悦信奉:“不是内心呼唤、热爱的东西,不会来到你身边。而成就事业,需要一群人的共同热爱。”

黄悦曾多次组织团队伙伴参加马拉松跑步,她坦言称,爱上跑步是从参加商学院戈壁挑战赛开始的。跑步象征着锲而不舍及不断超越自我的精神;是一门心思向前,一旦出发就要到达的决心。

一个人跑,孤独又自由;一群人跑,互助能更远。

一个人跑是成为自己;一群人跑是成就彼此。

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