文化承载着一个时代的智慧与历史，同时也深深地影响着一个时代的发展。对于企业来讲，同样也是如此，形成自身文化特色，坚持特色文化引领，才能让企业在面对市场、消费者时，站稳脚跟。
文化承载着一个时代的智慧与历史，同时也深深地影响着一个时代的发展。对于企业来讲，同样也是如此，形成自身文化特色，坚持特色文化引领，才能让企业在面对市场、消费者时，站稳脚跟。
2023年1月份，国任保险揭幕了《国任保险企业文化手册》，这是国任保险发展历程中的一件大事，也是推动国任保险铸魂强基的重要举措。
《国任保险企业文化手册》的发布，标志着国任保险构建了体系较为完善、具有国任特色、得到员工认同的文化体系。国任文化是深化改革的实践结晶、是以人为本的企业基石，更是面向未来的治司纲领，将在以后相当长的时间里，指导全体国任人学习文化、践行文化，推动高质量价值发展行稳致远。
在《文化手册》的揭幕仪式上，国任保险总裁邓可强调，要坚持党建引领，践行文化自信。要充分发挥党建在企业文化建设中的独特优势，将党建工作与企业文化建设深度融合，让文化强企汇聚成“文化自信”的重要推动力。要坚持表里如一，融入制度建设。核心理念是“里”，制度建设是“表”，二者互为“表里”。要将理念融入制度、指导制度，发挥核心理念对制度建设统帅全局、提纲挈领的功能。要持续艰苦奋斗，实现价值共享。始终坚持以奋斗者为本，坚持正确的义利观和生态观，在价值创造中实现价值共享。要立足国任实际，形成特色文化。聚集公司优势资源，打造特色产品、特色服务、特色技术、特色视觉识别，形成个性鲜明的文化建设格局。要突出领导带头，强化文化验收。各级管理人员要率先垂范，保障企业文化规范化、有序化推进，促进全体国任人“知”“信”“行”合一。
有了《文化手册》的引领以及《文化践行承诺书》的颁布，相信国任保险在不久的将来一定会结合企业上下，一起团结奋斗，在文化的引领下，不忘初心，积极前行，为用户提供更优质的服务和花样的选择，谱写属于国任保险新的辉煌和美好的未来。
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