海通证券上海分公司举办首届企业金融案例创新大赛

6月3日，为积极践行金融服务实体经济的使命，海通证券上海分公司举办首届企业金融案例创新大赛，旨在进一步融入国家重大区域发展战略，推动公司机构化业务转型升级。公司党委书记、董事长周杰出席活动并为获奖小组颁奖，党委副书记、总经理李军，总经理助理陈春钱出席活动并致辞。

李军表示，近年来，海通证券全力推动分支机构向扎根园区服务企业发展的综合金融平台转型。如公司董事会审议通过了《关于调整公司组织架构的议案》；在长三角及粤港澳大湾区等重点区域成立创新网点；在上海分公司创新试点设置企业金融专岗、配备园区经理、组成政府岗位实践团队，为全国分支机构积累一批可复制、可推广的实践经验。这些举措充分展现了公司服务国家战略和支持实体经济的决心。

李军指出，此次企业金融案例创新大赛，是公司党委全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措，是一次非常好的理论结合实践、党建融入业务的案例，是为进一步落实高质量党建引领高质量发展行动计划，开展的一项以赛代练、以赛促训、突出技能、展示风采的实践活动，标志着公司将以奋斗的姿态，坚忍不拔的韧劲，抓住新机遇、赢得新未来，在推动分支机构创新转型方面开启新篇章。希望参会单位认真消化吸收此次比赛精神，紧密围绕公司今年“两个结合”“四场大仗”的中心任务，真正把“一个海通”理念入脑、入耳、入心，融入到日常工作中，坚定信心、矢志不渝，踔厉奋发、勇毅前行，为客户提供全生命周期综合金融服务，为公司高质量可持续发展提供源源不断的澎湃动力。

陈春钱指出，海通证券财富管理的重要方向是加快全能型分公司建设，目前已在临港、张江、前滩、南沙等园区积极布局。此次企业金融案例创新大赛注重契合实际需求，体现了公司成功经验的积累和创新发展的思路，是分支机构从服务社区的传统网点向扎根园区服务企业发展的综合金融平台转型，积极探索建立园区产业基金模式的一次尝试，是一次非常好的实战演练。希望各分支机构以此次比赛为契机，注重团队培养和人才队伍建设，为公司培养更专业、更年轻的客户经理团队，为客户提供更精准、便捷、优质的综合金融服务，为公司财富管理转型贡献力量。

海通证券上海分公司总经理曹雪松称，上海分公司积极顺应公司战略，不断深化财富管理转型，围绕“做增量、有特色、强协同、建机制”，打造具有特色业务属性的创新网点。在公司的大力支持下，上海分公司创新设立企业金融专岗，为重点园区配备园区经理，与已经设立的政府岗位实践团队共同打造扎根园区、服务企业的专业团队和后备力量。希望通过此次大赛共同探讨分支机构在全面注册制背景下的财富管理转型之道，探索“一个海通”协同创新案例，形成可供复制的“上分方案”。此次案例大赛参赛选手由企业金融部、上海分公司及其辖属营业部企业金融专岗组成，共50名员工分为五个参赛小组。各小组围绕服务产业园区、上市公司、股权投资机构等进行精彩展示，展现了海通员工的青春朝气和专业素质。大赛评委针对选手的分析能力、创新能力、专业能力、团队协作及形象展示进行了专业点评。

海通证券表示，此次活动既是公司全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的具体落实，也是公司围绕服务国家战略主线、践行“一个海通”理念、落实机构化业务转型的具体举措。公司将持续推进财富管理和机构业务转型，充分发挥区域特色，通过打造专业化团队，建立政府、园区、企业资源对接平台，全面支持与服务实体经济高质量发展。

来源：中国证券报·中证网 作者：陆静

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