强迫员工购买持股平台股份？绿地回应

1月26日，针对“绿地强迫员工贷款购买公司员工持股平台股份被套牢”的市场传闻，绿地方面回应中国证券报记者称，绿地员工持股的改革实践，客观上面临一些新的情况。对于部分离职员工反映的持股相关问题，公司高度重视，将本着实事求是的态度，充分沟通，全力妥善处理。

Wind数据显示，截至1月26日收盘，绿地控股股价报2.39元/股，涨幅为1.7%。

回应市场传闻

1月26日，一封名为《关于绿地集团强制集资侵害员工合法权益的举报信》在网络流传，举报人自称是24名绿地集团中原事业部的前员工。根据网传消息，2019年7月，绿地集团下发相关通知，要求全部管理干部购买持有不低于规定数额的员工持股平台的股份。绿地向员工提供借款，以持股平台格林兰合伙公司的名义向员工发放贷款，让员工加杠杆参与混改企业的持股。

据举报人介绍，员工持股平台每年有4次交易机会，上述举报人是在2019年10月按2.66元/股的价格购入股份。2020年1月开始，股份交易价格变为2.7元/股，直到2021年7月的7次交易里，股价一直保持在2.7元/股。然而，2021年三季度后，当他们满怀希望能按照2.7元/股的价格卖出股份拿回投资款时，内部回收价却被定在了1元/股。2023年初，绿地集团通知持股员工，可以按照3元/股的价格减持股份总数的10%，减持价款分三次支付。但直到2024年1月4日，兑付并没有顺利进行。

对此，绿地方面回应中国证券报记者，长期以来，混合所有制、员工持股是绿地重要的体制机制特征，不仅为绿地发展提供了较强的动力和活力，也带动了一大批员工分享企业发展红利、创造美好生活，得到社会各界的积极评价。近年来，在多重因素叠加影响下，房地产行业步入调整周期，资本市场也出现下跌行情，绿地控股股价也出现大幅回调。在这种大的背景下，绿地员工持股的改革实践，客观上面临一些新的情况。对于部分离职员工反映的持股相关问题，公司高度重视，将本着实事求是的态度，充分沟通，全力妥善处理。

前三季度净利润下滑

绿地控股在2023年半年报中提到，公司是国有企业混合所有制改革的先行者，已经形成了涵括国有资本、员工持股、社会资本在内的多元持股、多方共赢的企业格局，充分激发了企业发展的动力、活力和竞争力。

绿地控股三季报显示，2023年前三季度，公司实现营业收入约2536.21亿元，同比下降17.06%;实现归属于上市公司股东的净利润约24.63亿元，同比下降64.54%。

绿地控股称，报告期内，房地产、基建产业复苏不及预期，公司营业收入、房地产项目毛利率同比出现一定幅度的下降，因此净利润相应减少。

根据绿地控股公告，2023年前三季度，绿地控股房地产业累计完成销售金额834亿元，回款781亿元;累计完成交付面积1761万平方米，同比增长10%;累计新签合同金额2118亿元，其中新签基建项目777亿元，占比37%，同比提升10个百分点。

来源：中国证券报·中证网 作者：董添

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