艾迪药业：高管人事变动 引进专业人才

9月15日晚间，艾迪药业发布两则高管人事变动公告。公告显示，公司聘任顾高洪为公司高级副总裁，分管HIV创新药商业化领域；公司高级副总裁张静已到法定退休年龄，提请退休并辞任公司高级副总裁；公司聘任朱传洪为公司财务总监；公司董事、副总裁兼首席财务官、审计委员会委员俞克因个人原因申请辞职。

本次高管人事变动可视为艾迪药业主动优化销售策略，适应新形势的重要举措。艾迪药业在公开披露文件中多次提及，抗HIV领域是其聚焦的主营业务之一，也是具有品牌效应、产品先发与管线储备的优势赛道之一，虽然其两款抗HIV新药上市后取得了一定的成绩，也在上市当年即快速进入国家医保目录，但面临进口药先入优势及资源优势，艾迪的市场推广需要更多适应本土环境、了解产品比较优势、能够解决根本问题的团队加入。

此前，艾迪药业发布公告称，公司董事长傅和亮辞去总裁及首席执行官职务，聘任张杰为公司总裁，同时担任公司首席执行官。公开资料显示，新聘任的张杰是一位复合型人才，在正大天晴和信达生物分管过人力资源、政府事务、KA等模块，特别是在正大天晴工作20余年，在政府事务、招投标等方面都很有经验。公告显示，新聘任的高级副总裁顾高洪和财务总监朱传洪也均来自于正大天晴。

值得特别关注的是，本次新聘任的高级副总裁顾高洪未来主要负责的模块就是艾迪HIV创新药商业化领域。公告显示，顾高洪就职正大天晴30余年，担任过全国新药总监、营销副总经理、总裁助理及集团副总裁等职务，有丰富的药品营销经验。随着HIV新药的销售放量，未来艾迪药业的创新药业务有望成为公司主要营收来源。而在公司商业化初期，公司原副总裁张静为公司HIV创新药的商业化之路打下良好基础，公司和品牌的知名度和支持度持续提升。此时的人事变动，艾迪正在搭建以张杰为中心的新的具有正大天晴特色的管理团队。此时的调整也是在为明年做准备。

在当前医药行业竞争加剧，人才争夺战已打响的背景下，对于国内制药企业来说，只有继续加大人才投入，引进、培养专业人才，不断夯实人才基础，才能在激烈的市场竞争中保持优势。

来源：中国证券报·中证网 作者：田鸿伟

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