领失业保险金扣工龄吗？

领取失业保险费减去工作年数吗？工作年数对每个工人来说都很重要，关于将来能得到多少养老金，很多人立刻关注工作年数问题.领失业保险费减去工作年数吗？

工作年数 ；

工作年数为一般工龄和本企业工龄.一般工作年数是指员工从事生产、工作的总工作时间.计算一般工作年数时，必须包括本公司的工作年数.

本企业工龄(连续工龄)是指工人、员工在本企业内连续工作的时间.一般工作年数包括连续工作年数，可以计算为连续工作年数，同时可以计算为一般工作年数，但一般工作年数不一定是连续工作年数.

连续工龄与本企业工龄在含义上存在一些差异，即连续工龄不仅包括本企业连续工作时间，还包括前后两个岗位可合并计算的工作时间.如果不能合并，连续工作年数是本公司的工作年数.国务院1978年6月，《老弱病残干部配置暂行办法》规定将本企业工作年数改为连续工作年数.

机关、事业单位与企业不同的“工作年数”，实际上连续工作年数和工作年数的意义和作用是一样的.

领取失业金期间不是工作年数

领取失业金期间，失业状态不能加入保险企业的养老保险，也不能计算工作年数.但是，户籍所在的社区作为灵活的就业加入养老保险，退休时计算退休工资是累计支付年数，计算工作年数.

领取失业金后，是否扣除工作年数

领取失业金是在街上按你之前支付失业保险的年限，按月领取，领取的金额和时间长短也不同，如果达到12个月领取的标准，这12个月以内，你的文件都放在街上.人才不能加入社会保险，文件转移到人才的同时，失业金也不能领取.在这种情况下，你的社会保险中断12个月，对整个社会保险没有什么影响，失业金是这方面的补偿.

失业后的期间可以计算工作年数吗？

失业期间继续缴纳养老保险费是工作年数，否则失业期间不能计算工作年数.

1、工作年数的管理在社会保险局，加入社会保险有工作年数，缴纳15年后可以领取养老金，转行后缴纳的社会保险金可以连续计算.

2、公司只签订劳动合同，不缴纳社会保险的，不是工作年数.但是，离开企业后，可以申请仲裁要求公司支付保险.

3、从事特殊职业和特殊环境工作的人，连续工作年数可以换算.例如，在高温环境下，一年可以计算一年零三个月.在有毒有害环境下，每年计算一年零六个月.

4、目前企业有收购工作年数的情况，是指企业支付高额经济补偿，协商解除劳动合同的行为，员工退休后保存工作年数，经济补偿的标准由企业根据自己的承受能力决定，国家无限.

综上所述，在领取失业金期间，失业状态不能加入保险企业的养老保险，也不能计算工作年数.值得注意的是，领取失业金不扣除工作年数，只扣除社会保险12个月，但对社会保险的整体影响不大.