2017年,22个地区陆续调整率最低工资标准,那么试用期内是否也应执行最低工资标准?
试用期间也应执行最低工资标准吗?2017年,22个地区相继调整率的最低工资标准,试用期间也应该实行最低工资标准吗?
.根据劳动部《关于贯彻《中华人民共和国劳动法》的问题的意见》(劳动部发行[1995]309日)第57条规定,劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后,在试用、熟练、研修期间,在法定工作时间内提供正常工作,其所属单位应支付最低工资标准以上的工资.
.根据《最低工资规定》第九条的规定,省、自治区、直辖市劳动保障行政部门应向省、自治区、直辖市人民政府批准本地区最低工资标准方案,批准后7天内向当地政府报告,至少发表一种全地区报告.省、自治区、直辖市劳动保障行政部门发表后10天内应向劳动保障部报告最低工资标准.
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