五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，具体每个月交多少钱视具体情况而定，每个地区关于缴纳额度的规定也是不同的。下面就由金投网小编为您介绍。
五险一金的缴纳基数以工资总额为基准，具体每月支付多少取决于具体情况，各地区缴纳额的规定也不同.以下是金投网小编介绍的.
.五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金是指住房公积金.五险缴纳大部分由公司承担，个人只承担8%的养老保险、2%的医疗保险和1%的失业保险，共承担11%.
.五险主要指医疗险、生育险、养老险、失业险和工伤险.其中，不同保险的缴费比例不同.具体如下:
.1、生育保险:个人不支付，全部由公司承担.北京户口一般按收费基数的0.8%缴纳.
.2、养老保险:公司支付率占20%，个人支付率为8%.
.3、医疗保险:公司支付率占10%，个人支付率为2%.
.4、失业保险:公司按缴费基数1.5%缴纳，个人按基数0.5%缴纳.
.5、工伤保险:一般个人不支付.有支付费用的公司.其中，根据单位的性质，扣除率也不同.
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