5月16日，中国证券报记者从中国人寿获悉，作为金融央企，中国人寿以“六个下功夫”为抓手，高质量高标准完成主题教育各项工作。
5月16日，中国证券报记者从中国人寿获悉，作为金融央企，中国人寿以“六个下功夫”为抓手，高质量高标准完成主题教育各项工作。
一是突出总体要求，在把准目标任务、不折不扣执行上下功夫。重点解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6方面突出问题。
二是突出理论学习，在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”上下功夫。坚持读原著学原文悟原理，不仅领导干部带头学带头讲，还抓实基层党支部学习，合力强化学习成果转化运用，有效提升“政治三力”，夯实思想政治根基。
三是突出调查研究，在转变工作作风、解决实际问题上下功夫。在各级党组织领导班子带头调研的同时，推动党员干部扑下身子、沉到一线接地气，优化方式方法，提高调研成效，用心解难题，热心解民忧。
四是突出推动发展，在强化责任担当、建设世界一流企业上下功夫。着力服务“国之大者”，着力推动高质量发展，着力为群众办实事，广泛凝聚发展合力，不断强化政治性、人民性，提升专业性，更好发挥金融保险民生保障“安全网”、经济运行“减震器”、社会发展“稳定器”作用。
五是突出检视整改，在提高党性觉悟、深入推进全面从严治党上下功夫。发扬刀刃向内的自我革命精神，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，坚持分类整改与集中整治相结合，动真碰硬、务求实效。
六是突出建章立制，在总结经验做法、推动常态长效上下功夫。对主题教育形成的好做法好经验，及时以制度形式固定下来，形成长效机制。对反复出现的问题从制度上找原因，及时调整完善，推动学习教育常态化长效化。
来源：中国证券报·中证网 作者：张典阁
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