58同城、安居客发布《2023年百万房地产经纪人生存报告》

6月6日，58同城、安居客发布《2023年百万房地产经纪人生存报告》，从房地产经纪人群体的年龄、收入、学历、住房情况、从业年限、工作时长、工作内容等多维度，呈现当前中国房地产经纪人的职业现状。 

报告显示，随着房地产经纪人的职业化发展，其综合素质近年来不断提升，大专以上学历的经纪人达到54.3%，同比上涨3.9%；62.4%的经纪人从业年限超3年，同比上涨9.1%；经纪人工作内容多元化已成为常态，一半以上的经纪人会选择同时开展新房、二手房、租赁等相关业务；经纪人逐步接受佣金模式的变化，近半数经纪人倾向无底薪+高提成的薪资结构；专业、靠谱的经纪人是客户首选，超七成购房者倾向专业度高的经纪人。 

2023年调研数据表明，31岁至40岁的房地产经纪人是行业主力，占比为44.2%；40岁以下经纪人占比83.2%。学历方面，2023年经纪人大专以上学历占比超过50%，其中大专学历经纪人占比39.6%，本科及以上学历经纪人占比14.7%。一线城市中大专以上学历经纪人占比近六成，西安、郑州和北京等城市的大专以上学历经纪人占比最高。

工作自由灵活、收入水平高、职业发展前景好，是经纪人选择从事房产经纪行业的主要原因。其中，有43.5%的房地产经纪人选择了工作相对自由灵活，29.0%的经纪人表示是因为收入可观。从不同城市等级来看，一线城市的经纪人更关注收入，四五线经纪人更关注工作自由灵活。

从历年数据可以看出，房地产经纪人中的女性占比逐年提升，从2021年的26.6%上升到2023年的40.1%，房地产经纪行业对女性从业者的认可度逐步提高。 

数据显示，对于目前所在的房地产经纪公司，有75.2%的经纪人表示满意及非常满意，这一占比相对去年提高了2.6个百分点。这说明经纪人目前的房地产经纪公司在一定程度上能够满足经纪人们的需求和期望，如合理的薪资待遇、良好的工作环境、完善的培训机制等。同时，在房地产经纪行业发展日益成熟的背景下，房地产经纪公司也在不断提升自身的规范化和专业化水平，为经纪人们提供更好的职业发展平台和机会。

来源：中国证券报·中证网 作者：陆静

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