6月25日,国务院国资委在沈阳召开深化东北地区国企改革现场推进会。辽宁省国资委党委副书记、主任孟华强会中表示,辽宁省政府全面谋划国企改革深化提升三年行动,研究制定全省国企改革深化提升实施意见,以提高国有企业核心竞争力和核心功能为重点,在更高站位、更宽领域、更深层次上推动国企改革全面深化提升。推进形成功能鲜明、分工明确、协调发展的国家出资企业格局。
6月25日,国务院国资委在沈阳召开深化东北地区国企改革现场推进会。辽宁省国资委党委副书记、主任孟华强会中表示,辽宁省政府全面谋划国企改革深化提升三年行动,研究制定全省国企改革深化提升实施意见,以提高国有企业核心竞争力和核心功能为重点,在更高站位、更宽领域、更深层次上推动国企改革全面深化提升。推进形成功能鲜明、分工明确、协调发展的国家出资企业格局。力争每个集团至少有1家上市公司,逐步发展成为行业投融资能力突出,产业培育优良,具有较强影响力的大型企业集团。
孟华强指出,下一步,辽宁省国资国企将勇当辽宁全面振兴新突破的攻坚队、突击队。一是以超常规举措优化调整布局结构。牵头辽控集团、金控集团与央企共同发起设立辽宁振兴发展基金,首期规模100亿元,以股权投资基金带动省内优质项目投资,更大力度布局前瞻性战略性新兴产业。研究组建数智集团,利用大数据服务数字辽宁、智造强省。研究组建交易集团,整合统一的资源交易平台,促进各类要素资源的交易流转,服务各类市场主体发展。建立科创园,加大研发投入力度,促进科技成果转化和推广应用。深入开展“一对一”央地国企全方位帮扶合作,从战略优化、资金运作、市场开拓、资源配置、管理提升、人才培育等方面进行帮扶,全面提升省属企业市场化意识和运营水平,实现互利共赢,融合发展。二是以超常举措推进企业管理提升工作。加快实施企业领导人员管理体制改革,积极推进董事会选聘、考核经理层成员,以“一对一”合作为契机,重点推动央企人员进入经理层,打破行政化束缚,激发企业活力和动力。进一步推动管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出。推动更有针对性、个性化的“一企一策”考核。健全更加精准灵活的收入分配机制。推进竞争类企业中长期激励扩面提质。深化对标一流价值创造行动。开展百户企业改革促振兴攻坚专项行动,打造具有较强竞争力的国有大型企业,培育细分领域优势突出、特色鲜明的“专精特新”企业。
来源:中国证券报·中证网 作者:周佳
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