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一元初始,万象更新:国富创新的飞跃与蓝图

经历了漫长蛰伏,国富创新(00290.HK)股价于近日在二级市场重回1港元。6月24日周一,在恒生指数、恒生科技指数双双全天表现疲弱背景下,国富创新实现7连涨,且多年来首次收盘于1港元上方,落子于1.02港元!

经历了漫长蛰伏,国富创新(00290.HK)股价于近日在二级市场重回1港元。6月24日周一,在恒生指数、恒生科技指数双双全天表现疲弱背景下,国富创新实现7连涨,且多年来首次收盘于1港元上方,落子于1.02港元!

从五个月前在0.11港元附近徘徊,到如今的华丽转身,国富创新究竟拥有怎样的力量?

金融植根,科技萌芽

“大人虎变,其文炳也”。国富创新股价从2023年末至今渐次走强,2024年内涨幅升至218.8%(以6月24日收盘价计算),从根本上,是由公司基本面改善决定和推动的。

国富创新早在2001年即登陆港交所,长期专注在金融领域从事各项业务,一步一个脚印先后取得了香港证监会授予的第1、4、6、9号牌照,放债人牌照,保险经纪牌照等资质;在中国内地,也赢得监管信任获授债券通、QFII、QFLP、QDIE等业务资格。

金融业务,帮助国富创新在香港本土取得了良好业界声誉和影响力,并助推公司正在向中国内地、新加坡、美国、中南美洲进行业务网拓展。

在存量的金融业务基础上,国富创新近年来正在持续加大对外科创投资,大力拓展第二增长曲线,加速落实向金融科技公司转型的战略。

根据在港交所披露的公告,国富创新2023年至今对外投资了区块链、量子科技两大方向的多个前沿科技资产,包括:虚拟资产管理金融科技公司MaiCapital、数字资产银行SEBA Bank、量子计算机整机研产销头部企业量旋科技,等等。

另一方面,从一些被投企业、第三方专业媒体发布的新闻资讯中获悉:数字资产投资和交易公司Tide Capital、Web 3.0链上音乐生态公司Star Nest、支付工具金融科技公司圆币科技、量子计算前沿探索企业无双量子,等等,都获得了国富创新或直接或间接的投资布局。

金融的“根”上,萌生了茁壮成长的科技“芽”,这种可感知的希望、可能,引导了市场对于上市公司未来发展的预期。

香江风起,科创展翼

香港政府近来年积极推动数字经济发展战略,大力鼓励社会各界积极投身于以区块链、Web 3.0技术为代表的虚拟资产管理领域。2024年,香港不仅允许推出比特币现货ETF,而且在全球范围内创新性地率先放行以太币现货ETF上市。另外,港府还致力于推动香港成为AI芯片及硬件设计领域的国际权威,创造有利环境培育相关领域专才。

香江暖风起,岸柳早知春。作为一家扎根香港的金融科技集团,国富创新积极响应港府号召,希望通过踊跃参与、全面融入数字经济发展战略,为香港的社会经济进步做出贡献、为自身的持久增长创造有利条件。

在长期从事证券经纪、证券咨询、投资银行和资产管理等传统优势金融业务的过程中,国富创新积累了“金融-实体经济”联动的丰富经验和深厚资源,对于开辟科技创新投资的第二业务赛道,天然地具有先发优势和领先禀赋。

譬如,国富创新围绕数字资产、量子科技等领域的科创投资,可以为存量金融业务扩大收入来源,包括但不限于为持有的科创资产提供并购咨询、资产管理、证券发行、上市融资等金融服务。

同时,助力这些市场瞩目的优质科创资产进行投融资活动,还可以提升国富创新投行、资管、咨询等业务部门的市场声誉和影响力,进而吸引更多外部客户。

如此,科创投资不仅自身具有造血能力,而且还能带来业务增量,最终形成“以投资拉动投行,以创新反哺传统(业务)”的“科创+金融”的双轮驱动良性发展模式。

6月14日,国富创新发布可喜公告:缘于持牌业务的收入增加,预计2024财年的业绩将显著改善,收入规模大幅提升,亏损金额亦将大幅收窄。

不难看出,在夯实主业、发力科创、剑指转型的经营战略下,国富创新的经营基本面、财务业绩已经出现好的讯号,正在为最终的蝶变积蓄能量。

聚才夯基,创新扬帆

科创投资的前景光明,不过也需要人才做承载。根据今年3月至今的多项公告,国富创新现执行或推出了至少两项重要人才激励举措。

第一是,向一名董事、两名联席首席CEO及十四名全职雇员授出可认购91,500,000股股份的购股权,行权价为0.480港元/股,该份购股权计划的行权条件与上市公司业绩严密挂钩,能够将承授人的个人利益与上市公司的整体利益充分协调一致;同时,国富创新董事会也根据内部评估系统确定2024财政年度绩效目标,并对各承授人的整体绩效及其所属团队或部门的绩效、集团整体绩效作出评估。

第二是,采纳一份新的股份奖励计划,以表彰及认可雇员等合资格参与者对国富创新作出的贡献。该计划将用于国富创新在未来10年的时间内,根据公司战略对雇员等公司持份者进行长期的股权激励,引导该等人士对上市公司做出长期的贡献。

“集天下之才,成创新之本”。通过多层次、全方位的激励制度创新,各方面的优秀人才正在“天下英雄入彀中”。这些新鲜血液的加入,将为上市公司注入创新的动力,在业务能力、市场策略、激励机制上拔升国富创新的管理水平、展业水准。

国富创新还在信息沟通的方式上弘扬创新、从善如流,譬如通过第三方平台账号(如公众号、富途牛牛企业号等)等形式,合规、及时、准确地披露公司正在发生的良好变化、取得的成就。这有助于建立有效的市场沟通和投资者关系,帮助资本市场更好地了解和理解上市公司。

结语

一元初始,万象更新,站在“1”起点上的国富创新,正在以历史性的焕然面貌,迎接下一个新的阶段,挑战下一个新的高度:

以科创为翼,以人才为基,不断制度创新,在数字资产、量子科技等科创投资领域打造自己生态位,力求铸造更加辉煌的未来、实现从1.0到10的跃升。

来源:格隆汇

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