今日,网上广泛流传一份《金融圈手撕老板第一人》的PPT,引发公众大量讨论。
近期,金融圈不断爆出大瓜!
手撕老板ppt疯传
今日,网上广泛流传一份《金融圈手撕老板第一人》的PPT,引发公众大量讨论。
PPT内容是,一位名叫“小罗罗本罗”以吐槽方式揭露自己所在职场的阴暗面,包括:
自己在朋友圈吐槽公司后,父母、好友被老板的“慰问”,爸爸昏倒,自己很害怕请了病假好几天不敢看手机。
自己提出【高频开会于增厚业绩有效性】的质疑,遭老板多次PUA。
上司偏好提供情绪价值的基金经理,自己2023年实盘业绩贡献第一名,但年度考核倒数第一。而且上司管理的FOF产品业绩倒数,多次合规考试都失败,最终让别人替考。
自己研究老板后,发现他上海市区同时拥有3套豪宅,总价过亿,并提出4点疑问。
据“小罗罗本罗”介绍,自己从小县城起步,只会读书,清华本科,上交硕士,而老板是国资背景金融机构高管。
以上内容均为“小罗罗本罗”ppt内容,具体是否为真实事情,尚未可知。
财通证券资管:不实信息,已报警
最新,“小罗罗本罗”所在的公司财通证券资管回应了。
财通资管称,员工边某某发布针对公司和相关员工的不实信息,严重侵害公司及相关员工的声誉及合法权益,公司及相关员工均已报警。
在公告中,财通证券列举了“小罗罗本罗”的一系列违规行为,包括:
旷工、虚假考勤、拒绝参加投研例会、多次穿吊带上班违反着装管理规定、伪造病假证明、散播不实言论、侵犯及泄露公司员工隐私信息、在工位上私自安装监控摄像头等。
据财通资管称,公司曾对其进行多次提醒谈话,但她都表示抗拒,并在朋友圈发布不实言论,歪曲编造事实,攻击公司及相关员工。
今年以来,边某某多次违反本公司管理规定,包括旷工(含整日不在工位)、虚假考勤、在部门群公然拒绝参加投研例会、多次穿着吊带衫上班违反公司着装管理规定等。
部门负责人、人力资源部与其进行了多次提醒谈话,边某某均明确表示抗拒,并于7月13日通过微信朋友圈发布不实言论,歪曲编造事实,攻击公司及相关员工。
因边某某父母反馈其情绪激动且存在过激行为可能,本公司出于最大善意,在其发布不实言论后保持克制,多次尝试联系其本人、争取积极沟通解决问题,但均被其拒绝。边某某随即向本公司提交病假申请,后续未再来公司上班。
7月16日,本公司管理人员与边某某家人在上海现场沟通,安抚其家人情绪,表达公司希望保护员工身心安全的态度。但边某某不仅未采取举措降低影响,反而进一步歪曲事实,于7月17日继续在微信聊天群散播不实言论。
7月25日,边某某再次向本公司提交病假申请及新的病假单。因对病假单开具频次存在疑问,公司与相关医院进行核实后发现,边某某向本公司提交的全部病假证明文件均系伪造,该行为已涉嫌违法,性质极其恶劣。
7月29日,边某某通过微信群散播不实言论,编造谣言,侵犯及泄露公司员工隐私信息,再次践踏法律底线,性质极其恶劣。
同时,公司发现边某某在工位上私自安装监控摄像头,持续严重侵害公司和其他员工的合法权利及隐私、商业秘密。
来源:格隆汇
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